Riforma dello sport é Legge

Sulla Gazzetta Ufficiale n. 177 del 30 luglio 2024, è stata pubblicata la Legge n. 106 del 29 luglio 2024, che converte con modificazioni il Decreto Legge n. 71 del 31 maggio 2024, recante “Misure in materia di sport, di lavoro sportivo e della relativa disciplina fiscale”. Le principali modifiche introdotte sono le seguenti:

Definizione di Lavoro Sportivo:

• La legge estende la definizione di lavoro sportivo, includendo atleti professionisti e dilettanti, allenatori, arbitri e tecnici sportivi.

Contratti e Condizioni di Lavoro:

• Vengono introdotti nuovi contratti specifici per il settore sportivo, sia a tempo determinato che indeterminato, con norme chiare su durata, rinnovo e cessazione, garantendo i diritti dei lavoratori sportivi.

Disciplina Fiscale:

• Agevolazioni fiscali per le società sportive che investono in infrastrutture e formazione dei giovani atleti.

• Trattamento fiscale dei compensi per i lavoratori sportivi per favorire trasparenza ed equità.

Sicurezza e Benessere:

• Obbligo per le società sportive di assicurare contro infortuni e malattie professionali.

• Misure per il benessere fisico e psicologico degli atleti, con assistenza medica e psicologica.

Regolamentazione delle Associazioni Sportive:

• Promozione della trasparenza finanziaria e della partecipazione dei soci nelle associazioni sportive dilettantistiche.

• Controlli rigorosi per prevenire abusi e garantire una gestione corretta e democratica.

Incentivi e Sanzioni:

• Incentivi per le società che promuovono attività sportive inclusive e accessibili.

• Sanzioni per chi non rispetta le nuove normative su lavoro sportivo e disciplina fiscale.

Queste modifiche puntano a rendere il settore sportivo più equo, sicuro e trasparente, migliorando le condizioni di lavoro e favorendo uno sviluppo sostenibile e inclusivo.